Over het Centrum voor Excellent Leiderschap

Wie wij zijn

Wij zijn het Centrum voor Excellent Leiderschap, een bureau dat sinds 1992 organisaties en leidinggevenden helpt om op een coachende wijze organisatiedoelen te bereiken. Wij geloven dat coachend leiderschap de effectiefste manier is om duurzame resultaten te behalen.

Onze missie

Coachend leiderschap is de basis voor succesvolle organisaties en de ontwikkeling van medewerkers.

Onze visie

In alle organisaties in Nederland en België wordt coachend leidinggegeven.

Onze waarden

Evenwaardigheid: is het gevoel van gelijke waarde te zijn. Voor ons zijn alle mensen uniek en verschillend, dus niet gelijk, maar wel van gelijke waarde.

Verbinding: is de energie die bestaat tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen; wanneer ze kunnen geven en ontvangen zonder oordeel; en wanneer zij steun en kracht ontlenen aan de relatie (Brené Brown).

Zelfsturing: het vermogen vorm te geven aan wederzijdse afhankelijkheid om een gezamenlijk toekomstbeeld te realiseren en daarin verantwoordelijkheid te nemen.

Wat coachend leiderschap is en oplevert

Coachend leiderschap is een leiderschapsstijl die erop gericht is om:

• het bewustzijn van medewerkers te vergroten;
• de kwaliteiten van medewerkers te ontwikkelen;
• medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.

Een coachend leidinggevende:

• kenmerkt zich door bescheidenheid;
• handelt vanuit evenwaardigheid;
• is in staat te luisteren, waarderend te begrijpen en krachtige vragen te stellen;
• maakt afspraken en spreekt aan;
• laat medewerkers relaties leggen tussen visie, dagelijks werk en beoogde resultaten.

Een organisatie met een coachende managementstijl is wendbaar, mensgericht en toekomstbesteding. Medewerkers komen in beweging als ze zien dat hun bijdrage ertoe doet. Medewerkers zijn betrokken, ontwikkelen zich continu en presteren beter. Met als resultaat meer werkplezier, sterkere teams en duurzame groei.

Ons onderscheidend vermogen

• Wij zijn het langst van alle bureaus actief in coachend leiderschap in Nederland.
• Wij publiceren zelf en ontwikkelen het gedachtegoed door.
• Wij hebben zelf leidinggegeven en weten hoe uitdagend dat is.
• Wij werken op een evenwaardige manier met onze klanten.
• Wij werken met de klant aan het realiseren van het gewenste toekomstbeeld.
• Wij conformeren ons als coaches aan de ethische gedragscode van de ICF.

Ons team

Ons team bestaat uit drie personen: Alwin Nieuwenstein, Dirk Boersma en Hezel de Grood. Klanten herkennen ons aan een gezamenlijke rechtdoorzee aanpak en een open stijl van coachen, trainen en samenwerken. Wij zeggen eerlijk wat nodig is en wat wij zien, altijd in het belang van jouw succes. Daarnaast hebben wij een uitgebreid netwerk om ons heen van trainers en coaches waar wij graag mee werken en die wij inzetten wanneer de klant of opdracht daarom vraagt.