Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Teamwork

31 mei 2012 , door Dirk Boersma

Goede interactie en communicatie leiden tot een enorme verbetering in de effectiviteit van teams. Een Praktische oefening Regelmatig laten we als we met de ontwikkeling van team bezig…

Lees meer >

Ondernemend zijn

30 mei 2012 , door Dirk Boersma

Coachend leidinggeven stimuleert de mensen in je organisatie ondernemend te zijn. Nooit van plan Ik ben nooit van plan geweest om ondernemer te worden. Het kwam niet in…

Lees meer >

Oost-Indisch doof

29 mei 2012 , door Dirk Boersma

Ga met medewerkers in gesprek over de toekomstvisie en ontdek dat ze taakvolwassen worden Zijwieltjes Regelmatig raken mijn collega’s en ik in gesprek met leidinggevenden over coachend leiderschap.…

Lees meer >

Dirigeren

26 mei 2012 , door Dirk Boersma

Goed dirigeren is een visie overdragen en in interactie de vertaling naar de praktijk gestalte geven. Zijwieltjes Vandaag is het zaterdag, de zon schijnt aan een wolkenloze hemel.…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Eigen verantwoordelijkheid

25 mei 2012 , door Monty Trapman

Wat doe je als je ziet dat iets gewoon niet klopt? Doorgaan of initiatief nemen? Ik woon sinds kort in een gloednieuw appartement, om het gebouw heen is…

Lees meer >

Mensen betrekken

24 mei 2012 , door Dirk Boersma

Als je mensen vergeet te betrekken bij een verandering, bezorg je jezelf een hoop problemen Vulwagens De fabriek bestaat uit twee lange hallen. De hallen zijn bijna 1000…

Lees meer >

Voor discipline kun je kiezen

23 mei 2012 , door Dirk Boersma

Discipline is belangrijk in organisaties, om het effectief te implementeren moet je het eerst met jezelf afspreken Disciplineren Zomaar wat berichten in de krant. Het eerste bericht is…

Lees meer >

Ontslagrecht

22 mei 2012 , door Dirk Boersma

Laat versoepeling van het ontslagrecht niet leiden tot een verdere beperking van de communicatie tussen manager en medewerker In het nog verse lenteakkoord is overeengekomen dat het voor…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340