Wij helpen je graag verder! +31 492386063

Blogs

Drie keer moed

25 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

Een MBA is een begerenswaardige titel, toch is een MBA niet de garantie voor succes. Het is de moeite waard om goed te kijken om welk gedachtegoed het gaat. Een CV Een CV met een MBA uit de VS. Het…

Lees meer

De MKZ-crisis

24 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

In mijn eerste jaren bij het Centrum voor Excellent Leiderschap werd ik geconfronteerd met een tool, de MKZ-crisis geheten. Het was een tool om te gebruiken bij het vaststellen in hoeverre medewerkers coachbaar of leerbaar waren. De letters MKZ, staan…

Lees meer

Ruimte voor het individu

14 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

In veel sectoren krijgen managers de schuld van een vervelende werkomgeving. Maar is het wel juist de managers de schuld te geven? Zijn er geen andere schuldigen? Boosdoeners In mijn vorige blog schreef ik over zorgprofessionals die onvoldoende erkenning en…

Lees meer

Hoe geef je vorm aan onderlinge afhankelijkheid

13 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

De onderwaardering voor mensen in de zorg is niet alleen een gevolg van slechte managers. Die onderwaardering heeft ook te maken met het steeds verder uit elkaar drijven van de toplaag van de samenleving en de mensen die het werk…

Lees meer

Het gaat om wat jij doet

11 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

We horen vaak over taakonvolwassen medewerkers, over medewerkers, die niet betrokken zijn, die geen verantwoordelijkheid nemen. Het gaat echter vooral om wat er tussen mensen gebeurt. Op 25 januari vorig jaar schreef ik een stukje waarin ik liet zien hoe…

Lees meer

Zonder reflectie geen leren

07 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

Leren is een veel gebruikt begrip. Vaak wordt onder leren verstaan het tot je nemen van nieuwe kennis. Maar David Kolb liet al in 1984 zien dat er voor leren meer nodig is, er moet ook geëxperimenteerd en gereflecteerd worden.…

Lees meer

Hoe geef je betekenis?

04 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

Betekenis is belangrijk in ons leven. Dat betekent dat het in ons werk ook belangrijk is om betekenis te kunnen geven of betekenis te ontdekken. In haar boek The Power of meaning biedt Emily Esfahani Smith nuttige aanknopingspunten om te…

Lees meer

Mens of machine?

01 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma

Aan tijdschrijven heb ik altijd een hekel gehad. Het veroorzaakte het gevoel dat ik werd opgejaagd en het nodigde voortdurend uit tot liegen. Gelukkig heb ik het niet vaak hoeven doen. Wel krijg ik soms de vraag over declarabele uren…

Lees meer

Stel je vraag via ons contactformulier

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 492386063