-
13-09-2022
11-10-2022
15-11-2022
Je gaat in de toekomst leidinggeven, hebt ambitie in die richting of je wilt ontdekken in hoeverre leidinggeven bij jou past. In het ontwikkelprogramma ‘Leidinggeven: iets voor mij?!’ ontdek en verken je je leidinggevende kwaliteiten en vaardigheden. In dit driedaagse programma ga je op zoek naar jouw kwaliteiten en ambities als leidinggevende. Je maakt kennis met coachend leidinggeven en de basisvaardigheden die daarvoor nodig zijn: luisteren, vragen stellen, afspraken maken en aanspreken.
Het ontwikkelprogramma ‘Leidinggeven iets voor mij?!’ is geschikt als je
Leervragen van oud-deelnemers zijn:
Het programma bestaat uit 3 dagen, waarin jouw persoonlijke leervragen centraal staan. We ondersteunen je met theorie en bieden je gelegenheid om te oefenen met de basisvaardigheden voor coachend leidinggeven. Samen met de andere deelnemers ga je in gesprek, o.a. over hoe je de nieuwe inzichten in jouw werksituatie toepast.
Voorafgaand aan het ontwikkelprogramma is er een gesprek tussen jou, je leidinggevende en de trainer. Het doel daarvan is de basis te leggen voor een goede relatie met elkaar, jouw leerdoelen af te stemmen en de condities voor het leren binnen jouw organisatie te optimaliseren.
Je maakt een profiel van jezelf als leidinggevende. Dit maakt inzichtelijk
Je ervaart wat coachend leidinggeven is en begrijpt de competenties die daarvoor nodig zijn. Samen met de andere deelnemers
Tijdens dag 3
Het ontwikkelprogramma ‘Leidinggeven: iets voormij?!’ bestaat uit 3 dagen van 9.00 – 17.00 uur. Tussen de bijeenkomsten heb je steeds ongeveer 4 weken de tijd om de nieuwe kennis en vaardigheden in je dagelijkse praktijk toe te passen.
De totale studiebelasting is 30 uur. Naast de opleidingsdagen besteed je gemiddeld 5 uur aan voorbereidende opdrachten en reflectie in jouw eigen werksituatie.
De groep bestaat uit minimaal 4 en maximaal 9 deelnemers.
Je ontvangt een ontwikkelmap en het boek 80 Tips voor coachend leidinggeven van Willem Verhoeven.