Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
12 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het lijkt of veel boards, maar ook managementteams gevangen zitten in hun eigen patronen. Dat gaat vanzelf en bijna ongemerkt. Een middel om daar wat aan te doen is meer diversiteit. Het management van Egon Zehnder breekt daar in een…
Lees meer11 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bij de aanloop naar de presidentsverkiezingen in de VS valt één kandidaat nogal uit de toon. Bernie Sanders, uit het niets behaalde hij een overwinning op Hillary Clinton, de door de wol geverfde democratische kandidaat. Sanders doet eigenlijk nauwelijks mee…
Lees meer10 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de veranderkunde gaat het meestal over de vraag hoe je plannen van de top van een organisatie doorgevoerd krijgt in de rest ervan. Hoe ga je om met de weerstand tegen verandering? Maar hoe doe je dat als de…
Lees meer09 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
De wetenschap produceert een grote hoeveelheid goede ideeën. De meeste daarvan verdwijnen echter in een archief zonder ooit gebruikt te worden. Daar doen we onszelf en de samenleving mee tekort. David Burkus probeert daar met zijn werk verandering in aan…
Lees meer08 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een vriend liet een collega de kunst afkijken in de fabriek waarin hij worstjes produceerde. Zijn medewerkers waren boos op hem. Hoe kon hij dat nou doen? Maar hij wist zeker dat het niet fout zou gaan. Hoe wist hij…
Lees meer06 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt in Nederland veel geklaagd over het gebrek aan aansluiting tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Een dealer zei vorige week: het is makkelijker een manager te vinden dan een goede monteur. Wat doet het Nederlands bedrijfsleven aan het…
Lees meer04 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
De overdracht van best practices verloopt vaak nogal stroperig (Szulanski 1996). Veel bedrijven laten zo de kennis uit hun organisatie weglekken. Het is voor leidinggevenden van belang een werkomgeving te creëren waarbinnen overdracht van best practices natuurlijk wordt. Waar moet…
Lees meer03 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Twee dagen gelden schreef ik al over best practices, een onderdeel van veel congressen en seminars over verandering en vernieuwing. Ik schreef over hoe het zomaar nadoen geen garantie is voor succes.Daar voeg ik hier nog aan toe dat de…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
