Wij helpen je graag verder! +31 492386063

Blogs

Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!

Blogbericht zoeken

Willen begrijpen

12 april 2012, gepubliceerd door Monty Trapman

Om te kunnen begrijpen moet je eerst willen begrijpen Andere culturen Ik zat onlangs met een buitenlander te praten en ineens moest ik terugdenken aan een ervaring van jaren geleden. Technische bedrijfskunde van de TU/e organiseerde jaren geleden een congres…

Lees meer

Annelies Oosterhoff

11 april 2012, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap

Op 7 mei 2012 gaf Annelies Oosterhoff een lezing met als thema Leiderschap en Business Spirituality. Als inspanningsfysioloog met specialisatie neurowetenschappen ontwikkelde ik de laatste 15 jaar een model voor bewustzijn in zaken. In 2011 rondde ik een proefschrift af,…

Lees meer

Waar zit de weerstand?

11 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

Veranderen om te behouden, is een vorm van weerstand tegen verandering. Als je met je medewerkers producten en diensten vorm geeft vanuit de behoeften van de klant, verandert de organisatie vanzelf. Kenmerk van medewerkers? Als je over veranderen gaat praat…

Lees meer

Respect en succes

10 april 2012, gepubliceerd door Monty Trapman

Als je mensen aanspreekt op wat ze kunnen en op de eigen verantwoordelijkheid komen de successen Menselijk wrakhout Zo ongemerkt verzamel ik interessante plekken waar ik ooit ben geweest. Dan doel ik niet op mijn reizen en vakanties die mij…

Lees meer

Managen van managers

07 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

Als je leiding geeft aan managers zorg er dan voor dat je snapt wat een manager doet en ga niet over de schouder van de manager meesturen in diens primaire proces Naar boven delegeren Deze week heb ik voor een…

Lees meer

De broekriem aanhalen

06 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

Betrek je medewerkers bij het nemen van moeilijke besluiten ze nemen dan ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering ervan Tering na de nering De broekriem aanhalen, de tering naar de nering zetten zijn uitspraken, die je regelmatig hoort, als de economie…

Lees meer

Betrokkenheid het resultaat van leiderschap

05 april 2012, gepubliceerd door Monty Trapman

Als je intenties over dehoofden van je medewerkers heen communiceert hoef je geen betrokkenheid te verwachten. Lijstjes Kent u ze, die roosters aan de muur in openbare gebouwen die de schoonmaker moet invullen? Ik kwam ze onlangs weer eens tegen.…

Lees meer

Honderd jaar Taylor

04 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

De ideeën van Frederick Taylor worden ruim 100 jaar na het verschijnen van zijn boek over scientific management verguisd. Laten we niet het kind met het badwater weggooien. Afgerekend Met grote regelmaat  wordt er afgerekend met het gedachtengoed van Frederick…

Lees meer

Stel je vraag via ons contactformulier

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 492386063