Centrum voor Excellent Leiderschap

Leiding geven is ervoor zorgen dat mensen actief op deel aspecten steeds weer de verbinding zoeken vanuit het perspectief van de visie

Leiderschap kan alleen goed vervuld worden als er afstemming is met de behoeften van de organisatie. Goed leiderschap is gedeeld leiderschap. Zorg ervoor dat je zichtbaar bent en oefen je om jouw leiderschap in de organisatie zichtbaar te maken

Een excellente leider heeft zich geoefend in het waarnemen en is altijd bereid nieuwe dingen te zien

Afspraken over rust en regelmaat leiden tot betere prestaties

Steeds weer vorm geven aan wederzijdse verantwoordelijkheid is een voorwaarde voor coachend leiderschap

Het belang van rituelen volgens Gianpiero Petriglieri

Taakvolwassenheid is het resultaat van een coachende stijl van leiding geven, niet een voorwaarde om ermee te kunnen beginnen

Alleen de goede dingen doen en er hard en geconcentreerd aan werken maken van een droom werkelijkheid

Bij leiderschap gaat het om wat je doet, je gedrag bepaalt het resultaat. Gedrag wordt effectiever naarmate je er meer in oefent

Enkele onderwerpen die bij het symposium over dienend leiderschap aan de orde kwamen